# ru.meetslava/hr

> HR-инструменты: поиск кандидатов, оценка match, интервью, управление рекрутментом.

- name: ru.meetslava/hr
- version: 1.0.1
- connection class: R0 (autonomous)
- trust: 79/100 flags: no-repository
- quality: 79/100 (good)
- owner: not claimed
- descriptor: https://api.protogrid.dev/v1/servers/ru.meetslava%2Fhr
- tools: https://api.protogrid.dev/v1/servers/ru.meetslava%2Fhr/tools

**An agent can connect right now, no human step.** Remote endpoint, no authentication, reachable on the last probe.

## Connection (mcpServers)

```json
{
  "mcpServers": {
    "hr": {
      "type": "http",
      "url": "https://meetslava.ru/mcp"
    }
  }
}
```


## Trust

- hygiene: 80
- liveness: 99
- freshness: 85
- provenance: 55
- drivers: +dns-namespace +website +reachable +uptime-97% ~updated-73d-ago -no-repository
- Derived from observable signals (official registry feed and our own credential-free probes); no code audit performed.

## Quality 79/100 (good)

### protocol: 75 (weight 25)

- warn `protocol.modern`: newest supported version is 2025-11-25; 2026-07-28 not supported, older versions are deprecated until 2027-07-28
- n/a `protocol.stateless`: only applies to 2026-07-28 servers
- pass `protocol.transport`: streamable HTTP
- n/a `protocol.list_ttl`: only applies to 2026-07-28 servers

### authorization: n/a (weight 15)

- n/a `auth.prm`, `auth.as_metadata`, `auth.cimd`: no remote uses OAuth
- n/a `auth.secret_in_url`: no templated URL

### tool hygiene: 71 (weight 30)

- pass `tools.descriptions`: every tool has a description
- pass `tools.description_length`: descriptions are concise
- pass `tools.schemas`: every tool has an object input schema
- fail `tools.annotations`: no tool declares readOnlyHint or destructiveHint, so clients cannot tell safe calls from risky ones
- fail `tools.directory_hints`: no tool declares all four of readOnlyHint, destructiveHint, idempotentHint and openWorldHint; missing: get_faq (readOnlyHint, destructiveHint, idempotentHint, openWorldHint); recruiter_context (readOnlyHint, destructiveHint, idempotentHint, openWorldHint); ask_about_experience (readOnlyHint, destructiveHint, idempotentHint, openWorldHint); …
- pass `tools.token_cost`: about 2,567 tokens to load every tool
- pass `tools.api_dump`: tools are not a one-to-one API dump

### stability: 100 (weight 15)

- pass `stability.changes`: no tool changes in 30 days
- pass `stability.rug_pull`: no tool changed its meaning under the same name

### dependencies: n/a (weight 15)

- n/a `deps.known_vulns`, `deps.mcp_sdk_version`, `deps.resolvable`: no npm or PyPI package

- tools: 13, about 2,567 tokens to load them all
- tool set hash: a95079d70776d69f3be88b092b6e814f
- badge: [![protogrid quality](https://protogrid.dev/badge/ru.meetslava/hr.svg)](https://protogrid.dev/servers/ru.meetslava/hr)
- Checks run on what our credential-free, read-only probes observe; tools are never called and no code audit is performed.

### Tool changes

_No tool definition changes recorded._

## Remotes

- https://meetslava.ru/mcp (streamable-http, auth none, reachable true, uptime30d 0.9722222)

## Packages

_none_

## Tools (13)

- `ask_about_experience`: Точечный вопрос про опыт кандидата: «работал ли с X?», «что делал в Y?». Сервер отдаёт релевантные данные — вывод формирует ассистент. / Ask a specific question about the candidate's background.
- `assessment`: Тестовое задание кандидату. action=send — отправить (нужны title, body, recruiterContact; кандидат загрузит решение файлом); action=status — статус и ссылка на скачивание решения (нужен assessmentId). / Send a take-home assessment or check its status and download link.
- `get_conditions`: На каких условиях кандидат готов выйти: зарплатные ожидания (base, бонус, equity, deal-breakers), срок выхода, формат работы, гео/таймзона, виза, релокация. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate's terms: compensation expectations, notice period, work format, location, visa.
- `get_contacts`: Прямые контакты кандидата (телефон, email, мессенджеры). Выдаются после того, как вы представились через recruiter_context. / Direct contacts; introduce yourself via recruiter_context first.
- `get_faq`: Ответы кандидата на типовые вопросы рекрутёров — проверьте здесь, прежде чем писать ему. / Candidate's answers to common recruiter questions.
- `get_profile`: Визитка кандидата: имя, город, краткое описание + ссылки (GitHub, LinkedIn, сайт, образцы работ). Начните знакомство отсюда. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate overview: name, city, summary, GitHub/LinkedIn/website links.
- `get_references`: Рекомендации о кандидате от бывших коллег и руководителей (с их согласия) — trust-сигнал перед офером. / References from former colleagues and managers.
- `get_resume`: Полное резюме кандидата: опыт по местам работы, достижения, навыки. Начните отсюда, если нужна полная картина. / Full resume: work history, achievements, skills.
- `manage_interview`: Назначить кандидату интервью и управлять им. action=propose — предложить слоты (нужны companyName, proposedSlots ISO-8601 UTC, channel, interviewType, recruiterContact); action=reschedule — заменить слоты (нужны conversationId, proposedSlots); action=cancel — отозвать приглашение (нужен conversationId). / Propose, reschedule or cancel an interview with the candidate.
- `match_vacancy`: Вставьте текст описания вакансии — получите структурированную оценку соответствия: совпавшие навыки, сеньорность, условия выхода. / Paste a job description to evaluate candidate fit.
- `message_candidate`: Переписка с кандидатом. Без параметров text/conversationId — список тредов; с conversationId — история треда; с text — отправить сообщение (кандидат отвечает в мессенджере). / Messaging: list threads, read a thread, or send a message.
- `recruiter_context`: Представьтесь: компания, имя, роль. Кандидат увидит, кто им интересуется, а вам откроются контакты (get_contacts). Укажите email, под которым вошли. / Introduce yourself to unlock contacts.
- `send_vacancy`: Отправить кандидату вакансию — первый шаг, если он вам подходит. В личном режиме кандидат один: параметр candidate указывать НЕ нужно. recruiterContact тоже можно не указывать — подставится ваш email из авторизации. Кандидат получит уведомление и сможет ответить. / Send a vacancy; candidate and recruiterContact are optional here.